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个别访谈法和头脑风暴法是职务分析中( )的主要形式。
2024-11-07 12:36:02
人力资源开发与管理(06093-tj)
个别访谈法和头脑风暴法是职务分析中( )的主要形式。
A、工作分析法
B、专家调查法
C、典型分析法
D、素质图表法
【正确答案】:B
【题目解析】:本题主要考查职务分析信息收集方法中专家调查法的主要形式。
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人员测评的程序顺序正确的是( )。
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人力资源测评标准主要有三要素,分别是( )、标度、强度和频率。