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最古老、最基本的人员选拔录用方法是( )。
2024-11-07 12:35:24
人力资源开发与管理(06093-tj)
最古老、最基本的人员选拔录用方法是( )。
A、笔试
B、面试
C、心理测试
D、情景模拟测试
【正确答案】:A
【题目解析】:笔试是最古老、最基本的人员选拔录用方法。
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企业员工招募的直接影响因素是( )。
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