战略性薪酬制度长期性

战略性薪酬制度长期性
【正确答案】：战略性薪酬制度长期性是指这种薪酬决策与管理模式的构建不能仅考虑组织目前的状态，还要考虑组织长远发展的趋势，适应组织长期发展的需要。
【题目解析】：掌握“战略性薪酬制度的内涵及特征”知识点。
上一篇：薪酬制度
下一篇：创新战略