常见的薪酬策略有（　）。

常见的薪酬策略有（　）。
A、领先型薪酬策略
B、跟随型薪酬策略
C、滞后型薪酬策略
D、前进型薪酬策略
E、稳定型薪酬策略
【正确答案】：ABC
【题目解析】：常见的薪酬策略有三种：领先型薪酬策略、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略。掌握“内部组织因素”知识点。