组织行为学的期望理论、强化理论都证实了（　）计划能够激发员工的特定行为，如果这种行为与组织的要求相一致，它将有助于改善组织绩效。

组织行为学的期望理论、强化理论都证实了（　）计划能够激发员工的特定行为，如果这种行为与组织的要求相一致，它将有助于改善组织绩效。
A、基础薪酬
B、福利薪酬
C、激励薪酬
D、补偿薪酬
【正确答案】：C
【题目解析】：组织行为学的期望理论、强化理论都证实了激励薪酬计划能够激发员工的特定行为，如果这种行为与组织的要求相一致，它将有助于改善组织绩效。掌握“激励薪酬的功能与作用”知识点。