对于薪酬水平的决策，从发展阶段看，组织一般在衰退阶段采取（　）。

对于薪酬水平的决策，从发展阶段看，组织一般在衰退阶段采取（　）。
A、市场追随型决策
B、市场领先型决策
C、市场滞后型决策
D、混合决策
【正确答案】：C
【题目解析】：从发展阶段看，组织一般在初创期和高成长阶段会采取领先策略，在成熟阶段采取追随策略，在衰退阶段采取滞后策略。掌握“薪酬水平决策的类型”知识点。