下列说法错误的是（　）。

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A、合理的薪酬结构能降低组织的薪酬成本，提升薪酬的现实功能
B、外部竞争性与内部公平性的保证和平衡是每个组织薪酬结构设计的目标
C、内部分配的公平性是一种客观现实，有确定的衡量标准
D、组织分配的公平性更多的是指内部分配的公平性
【正确答案】：C
【题目解析】：内部分配的公平性是一种主观感受。掌握“薪酬结构设计的基本目标”知识点。