在进行薪酬调整时，积极做好岗位价值评估，使岗位的职责、价值、重要性和工作难度一目了然，从而对薪酬分配提供更加科学合理的依据，这是

在进行薪酬调整时，积极做好岗位价值评估，使岗位的职责、价值、重要性和工作难度一目了然，从而对薪酬分配提供更加科学合理的依据，这是保证内部公平的重要方法，指的是（　）。
A、内部公平
B、外部公平
C、职务公平
D、升迁公平
【正确答案】：A
【题目解析】：内部公平是指在进行薪酬调整时，积极做好岗位价值评估，使岗位的职责、价值、重要性和工作难度一目了然，从而对薪酬分配提供更加科学合理的依据，这是保证内部公平的重要方法。掌握“薪酬调整的原则”知识点。