由外部人力资源专家与组织内部有关人员进行密切配合，对组织薪酬体系的各个方面进行深人的考察和分析，帮助组织挖掘现有薪酬体系存在的问

由外部人力资源专家与组织内部有关人员进行密切配合，对组织薪酬体系的各个方面进行深人的考察和分析，帮助组织挖掘现有薪酬体系存在的问题和薄弱环节，并分析产生问题的原因，提出切实可行的方案或建议，从而帮助组织改进现状、提高组织的薪酬管理水平，指的是（　）。
A、薪酬诊断
B、内部人员诊断
C、外部人员诊断
D、外部专家诊断
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬诊断一般是由外部人力资源专家与组织内部有关人员进行密切配合，对组织薪酬体系的各个方面进行深人的考察和分析，帮助组织挖掘现有薪酬体系存在的问题和薄弱环节，并分析产生问题的原因，提出切实可行的方案或建议，从而帮助组织改进现状、提高组织的薪酬管理水平。掌握“薪酬诊断的作用”知识点。