排序法是单纯以各项工作对组织的相对价值或贡献为基础，在职位说明书中由高到低进行排序，属于将组织全部工作作为一个整体的定性评价方法

排序法是单纯以各项工作对组织的相对价值或贡献为基础，在职位说明书中由高到低进行排序，属于将组织全部工作作为一个整体的定性评价方法，指的是（　）。
A、工作评价
B、职位结构
C、工作分析
D、工作排序法
【正确答案】：D
【题目解析】：排序法是单纯以各项工作对组织的相对价值或贡献为基础，在职位说明书中由高到低进行排序，属于将组织全部工作作为一个整体的定性评价方法。掌握“薪酬制度设计的方法”知识点。