薪酬制度是( )的主要内容,是贯彻薪酬战略、实现薪酬目标的组织制度框架。
A、薪酬管理
B、薪酬目标
C、薪酬设计
D、薪酬设定
【正确答案】:A
【题目解析】:薪酬制度是薪酬管理的主要内容,是贯彻薪酬战略、实现薪酬目标的组织制度框架。掌握“薪酬制度设计的目标”知识点。
薪酬制度是( )的主要内容,是贯彻薪酬战略、实现薪酬目标的组织制度框架。
- 2024-11-07 12:25:52
- 薪酬管理(06091-tj)