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公平理论是由( )提出的,也称为社会比较理论。
2024-11-07 12:25:28
薪酬管理(06091-tj)
公平理论是由( )提出的,也称为社会比较理论。
A、泰勒
B、亚当斯
C、赫茨伯格
D、弗鲁姆
【正确答案】:B
【题目解析】:公平理论是由亚当斯提出的,也称为社会比较理论。掌握“行为科学与薪酬理论”知识点。
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按照期望理论的解释,员工付出的努力可以通过上述三个因素共同作用产生,其三者之间的关系如以下公式为( )。
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在薪酬管理的过程中,要考虑( )对员工报酬公平感的影响。