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( )还提出了系统的差别计件工资制,使其成为科学管理中的薪酬主导模式。
2024-11-07 12:25:17
薪酬管理(06091-tj)
( )还提出了系统的差别计件工资制,使其成为科学管理中的薪酬主导模式。
A、泰勒
B、马斯洛
C、赫茨伯格
D、弗鲁姆
【正确答案】:A
【题目解析】:泰勒还提出了系统的差别计件工资制,使其成为科学管理中的薪酬主导模式。掌握“科学管理与薪酬理论”知识点。
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科学管理模式下的薪酬管理理念实现了工作与薪酬管理的结合,并且关注( )的控制。
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马斯洛的需求层次理论中的最高层次理论是( )。