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导致薪酬水平高低差别的基本原因是( )。
2024-11-07 12:24:57
薪酬管理(06091-tj)
导致薪酬水平高低差别的基本原因是( )。
A、工作地点
B、职务
C、责任
D、工作量
【正确答案】:C
【题目解析】:工作量差别是导致薪酬水平高低差别的基本原因。掌握“工作因素”知识点。
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薪酬的工作因素主要体现在( )的差别上。
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薪酬制度、政策( )处理将会有利于管理者积极的引导员工健康竞争。