薪酬制度不能不受( )的制约,员工的薪酬水平还应联系员工的绩效来考虑。

薪酬制度不能不受( )的制约,员工的薪酬水平还应联系员工的绩效来考虑。
A、公平性
B、激励性
C、经济性
D、激励性
【正确答案】:C
【题目解析】:薪酬制度不能不受经济性的制约,员工的薪酬水平还应联系员工的绩效来考虑。掌握“薪酬管理的原则”知识点。