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偏见误差
2024-11-07 12:23:31
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
偏见误差
【正确答案】:偏见是人们根据有限的经验而加以过度概括形成的对某一些人或某一类人的稳定不变的、固执的看法。偏见误差是由于测试者对被试者的某种偏见而影响对其工作实绩的评估而造成的误差。
【题目解析】:掌握“心理测验评价”知识点。
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