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像申请表、履历分析、证明材料、推荐信等都是材料法的常见形式。
2024-11-07 12:21:15
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
像申请表、履历分析、证明材料、推荐信等都是材料法的常见形式。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:掌握“人员素质测评在西方国家的发展”知识点。
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在所有的测评方法中,最简单且经济的方式是调查法。
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材料法是直接证实候选人真实信息的有效方法。