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计算机自适应测评的理论基础是人际交互作用理论。
2024-11-07 12:21:11
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
计算机自适应测评的理论基础是人际交互作用理论。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:计算机自使用测评的理论基础是项目反映理论,掌握“计算机自适应测评和网络测评”知识点。
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人事考核内容非常丰富,但关注的是事实和现状,同时它具有诊断性的特点。
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相对于其他的测验,计算机自适应测评具有高效性、安全性、生动性、便捷性、和灵活性的特点。