面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有（　）。

面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有（　）。
A、了解被试者的仪表风度
B、了解被试者的知识的广度与深度
C、了解被试者的事业进取心
D、了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力
E、了解被试者的分析判断与综合概括能力
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：具体来说，通过面试主考人可以了解被试者的仪表风度、知识的广度与深度、实践经验与专业素质、工作态度、事业进取心、应变能力、分析判断与综合概括能力、兴趣爱好与活力、自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力，掌握“人员素质测评在西方国家的发展”知识点。