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根据实施时的模式,可以将面试分为( )。
2024-11-07 12:17:06
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
根据实施时的模式,可以将面试分为( )。
A、个别面试
B、口试
C、模拟操作试
D、集体面试
E、目标式面试
【正确答案】:BC
【题目解析】:面试的方式灵活多样。根据实施时的模式分为口试和模拟操作试。掌握“面试概述”知识点。
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非结构化面试的特点是( )。
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口试是考生以口头语言方式作答的面试形式。按照具体模式,口试还可以分为( )。