传统人员测评方法的缺点包括（　）。

传统人员测评方法的缺点包括（　）。
A、晕轮效应
B、近因效应
C、暗示效应
D、偏见误差
E、视觉误差
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：传统人员测评方法的缺点包括晕轮效应、近因效应、暗示效应和偏见误差。掌握“心理测验评价”知识点。