人员素质测评的基本程序可分为四个步骤是（　）。

人员素质测评的基本程序可分为四个步骤是（　）。
A、准备阶段
B、实施阶段
C、结果分析阶段
D、反馈阶段
E、评定阶段
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：人员素质测评的基本程序可分为四个步骤为准备阶段、实施阶段、结果分析阶段和反馈阶段。掌握“准备阶段”知识点。