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评价中心适合于哪种情况( )。
2024-11-07 12:15:19
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
评价中心适合于哪种情况( )。
A、阶段性考试
B、一般选拔
C、人员晋升选拔
D、高层管理者选拔
【正确答案】:D
【题目解析】:评价中心比较适合高层管理者的选拔,掌握“人员素质测评在西方国家的发展”知识点。
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20世纪中期新兴的一种测评方式是( )。
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依据统计数据,建立数学模型,并用数学模型计算出分析对象的各项指标及其数值的一种技术方法属于( )。