在人员素质测评理论与方法中,直接对行为进行评价的测验方法是( )。
A、性格测验
B、工作取样测验
C、能力测验
D、心理测验
【正确答案】:B
【题目解析】:在人员素质测评理论与方法中,工作取样测验是直接对行为进行评价的测验方法,掌握“人员素质测评在西方国家的发展”知识点。
在人员素质测评理论与方法中,直接对行为进行评价的测验方法是( )。
- 2024-11-07 12:15:16
- 人员素质测评理论与方法(06090-tj)