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下列测评方式中,为领导者有效管理提供了客观依据的是( )。
2024-11-07 12:14:59
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
下列测评方式中,为领导者有效管理提供了客观依据的是( )。
A、心理测评
B、考核性素质测评
C、诊断性素质测评
D、标准素质测评
【正确答案】:B
【题目解析】:考核性素质测评为领导者有效实施管理提供了客观依据。掌握“用于晋升和考核的测评组合设计”知识点。
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“考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。”这种人事考核是( )。
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( )的测评目的是对可塑和可发展的潜质进行鉴别。