在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（　）为目的。

在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（　）为目的。
A、满足组织、客户方的要求
B、工作分析
C、对组织或职位来说十分关键的素质
D、职业适应性
【正确答案】：A
【题目解析】：人员素质测评工具组合设计应以满足组织、客户方的要求为目的，充分体现对对方需求的呼应。掌握“人员素质测评工具组合的含义和设计原则”知识点。