组织层次测评的原则有( )。
A、标准模糊化
B、简洁、短小
C、操作方便
D、内容容量大
E、参与范围广
【正确答案】:C
【题目解析】:组织层次的人员素质测评可适用的测评对象范围更大,往往是组织的所有人员,包括从高级管理决策层到一般职工的各个层次的人员。参加测评的人数众多、水平参差不齐,需要场地空间大,这些因素决定了应用于组织层次的测验必须是较为简洁短小、操作方便的测验。掌握“对不同对象的人员素质测评组合”知识点。
组织层次测评的原则有( )。
- 2024-11-07 12:14:38
- 人员素质测评理论与方法(06090-tj)