人员素质测评结果的分析方法的要素分顺序法除归纳分析法外还包括( )。
A、总结分析法
B、对比分析法
C、类比分析法
D、分项分析法
【正确答案】:B
【题目解析】:人员素质测评结果的分析方法包括总分顺序法、结构分顺序法和要素分顺序法。要素分顺序法又分为归纳分析法和对比分析法两类。掌握“人员素质测评报告的撰写——整体报告”知识点。
人员素质测评结果的分析方法的要素分顺序法除归纳分析法外还包括( )。
- 2024-11-07 12:14:31
- 人员素质测评理论与方法(06090-tj)
- 1