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评分者信度是通过( )的大小来说明内容效度是否满足效度标准。
2024-11-07 12:13:39
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
评分者信度是通过( )的大小来说明内容效度是否满足效度标准。
A、分值
B、效度
C、信度
D、分值
【正确答案】:C
【题目解析】:评分者信度是通过信度的大小来说明内容效度是否满足效度标准。故本题选C。掌握“效度”知识点。
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关联效度系数越大,说明关联效度( )。
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测评时间属于( )的内容,包括测评日期的选择及测评间隔时间周期的安排。