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人员素质测评结果的( )性可以通过相关方面的专家来评判。
2024-11-07 12:12:19
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
人员素质测评结果的( )性可以通过相关方面的专家来评判。
A、可靠
B、真实
C、实用
D、准确
【正确答案】:D
【题目解析】:人员素质测评测评结果的准确性可以通过相关方面的专家来评判。掌握“结果分析、反馈阶段”知识点。
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人员素质测评的( )阶段是指经过对测评的具体操作得到的数据进行分析、评价,得出测评结果,以供有关部门使用。
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人员素质测评前的组织动员是人员素质测评( )阶段的一项重要的功能活动,它是一种互动的过程,需要被测人员的配合才能完成。