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人员素质测评中( )分析最好借助内容分析表进行。
2024-11-07 12:12:12
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
人员素质测评中( )分析最好借助内容分析表进行。
A、目的
B、方案
C、方法
D、内容
【正确答案】:D
【题目解析】:人员素质测评中内容分析最好借助内容分析表进行。掌握“准备阶段”知识点。
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人员素质测评的内容不是越全面越好,而是根据不同的测评( )来确定具体的测评内容。
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人员素质测评中,在实施素质测评之前,必须提前收集一些测试过程中所需的相关资料和( ),减少测评过程中不必要的误差。