把人员素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后给每个类别赋予不同的数字,这是( )。
A、模糊量化
B、类别量化
C、一次量化
D、二次量化
【正确答案】:B
【题目解析】:答案选B。类别量化就是把人员素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后给每个类别赋予不同的数字。掌握“人员素质测评量化的形式”知识点。
把人员素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后给每个类别赋予不同的数字,这是( )。
- 2024-11-07 12:11:31
- 人员素质测评理论与方法(06090-tj)
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