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工作分析的结论是组织进行有效的人力资源开发与管理的( )。
2024-11-07 12:11:09
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
工作分析的结论是组织进行有效的人力资源开发与管理的( )。
A、唯一标准
B、最终目的
C、基本前提
D、重要依据
【正确答案】:D
【题目解析】:答案选D。工作分析的结论是组织进行有效的人力资源开发与管理的重要依据。掌握“工作分析的概念和作用”知识点。
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工作分析是一种以确认( )为目的的人事管理方法。
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关于工作分析的作用,下列说法有误的一项是( )。