企业的非货币性福利，和货币性的薪酬不一样，不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()

企业的非货币性福利，和货币性的薪酬不一样，不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：解析：企业的非货币性福利，和货币性薪酬一样，都要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。