人力资源管理从功能上分为四种模式，其中主要关注公平就业机会的是（）

人力资源管理从功能上分为四种模式，其中主要关注公平就业机会的是（）
A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活模式
【正确答案】：B
【题目解析】：投资模式。这一模式主要关注公平就业机会。随着白领劳动力的增加，很多依赖知识型员工的企业产生了大量的非工会会员的员工。对这些员工的管理与传统的人事管理有很大差异，因此，人力资源管理从以劳工关系为重点转向以人力资源的培训为重点，具体措施包括给员工更多的自主权和丰富的工作内容等。P62