角色扮演法是为受训者提供的是（）
A、一些学习资料
B、一个畅谈平台
C、一场教学观摩
D、一组模拟情景
【正确答案】：D
【题目解析】：通过扮演特定角色来模拟真实生活中的情境。这种培训方法可以帮助受训者更好地理解和应对各种情况，提高他们的沟通、解决问题和决策能力。 在角色扮演法中，受训者通常会被分配到不同的角色，例如客户、员工、经理等，然后根据给定的情景和目标来扮演这些角色。他们需要在模拟的情景中与其他参与者进行互动，表达自己的观点、解释决策，并尝试达成共识或解决问题。 通过角色扮演，受训者可以亲身体验各种情况，并在一个相对安全的环境中进行实践和反思。他们可以学习如何应对挑战、处理冲突、有效沟通和做出明智的决策。角色扮演还可以帮助受训者培养自信心和团队合作能力，提高他们在真实情境中的表现。 角色扮演法在各种培训和教育领域都有广泛应用，特别是在领导力培训、销售技巧培训和团队建设等方面。它可以帮助受训者更好地理解和应对复杂的人际关系和工作场景，提高他们的综合素质和职业能力。
