表示一个人职业生涯的客观外在特征是(  )

表示一个人职业生涯的客观外在特征是(  )
A、职业价值观念
B、个人需求动机
C、个人气质性格
D、职业活动中的各种工作行为
【正确答案】：D
【题目解析】：一个人职业生涯的客观外在特征包括他在职业活动中展现出的各种工作行为。这些行为可以通过观察和记录来确定，它们反映了一个人在工作中的表现和能力。 以下是一些常见的职业活动中的工作行为： 1. 工作态度：包括积极主动、专注、有条理、有耐心、有责任心等。 2. 沟通能力：包括口头和书面沟通的能力，以及与同事、上级和客户之间的有效沟通。 3. 团队合作：包括与他人合作、协调和共享信息，以实现共同目标。 4. 解决问题能力：包括分析问题、制定解决方案和采取行动的能力。 5. 创新能力：包括提出新的想法、方法和解决方案，以改进工作流程和业务成果。 6. 时间管理：包括有效地规划、组织和管理工作时间，以确保任务按时完成。 7. 适应能力：包括在不同环境和情境下适应和应对变化的能力。 8. 自我管理：包括自我激励、自我反思和自我发展的能力。 9. 专业知识和技能：包括在特定领域或行业中所需的专业知识和技能。 这些工作行为可以通过观察、评估和反馈来确定，它们对于一个人的职业发展和成功非常重要。