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计点法
2024-11-07 06:21:07
人力资源管理(三)(04758-bj)
计点法
【正确答案】:分数法也称计点法,这是组织广泛采用的一种方法。该法先将职务分解为构成要素,再以各个要素为依据,将职务与标准相比较,比较的结果用数据来表示,然后将各种要素、分数合计起来,形成该职务的总分数,这一总分数就是该职务的相对价值。
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