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高级雇员薪酬方案确定的原则有()
2024-11-07 06:19:09
人力资源管理(三)(04758-bj)
高级雇员薪酬方案确定的原则有()
A、薪酬与业绩挂钩原则
B、组织的长远利益与当前利益相结合原则
C、兼顾效率与公平原则
D、风险收益原则
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:
本题所考查的知识点关键词是:高级雇员薪酬方案确定的原则。
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以下是对高级雇员设计的薪酬方式,具有长期激励效果的是( )
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在设计高级雇员薪酬方案时,应注意考虑以下因素( )