高级雇员薪酬设计方案影响因素包括()

高级雇员薪酬设计方案影响因素包括()
A、组织的规模和组织形式
B、组织内部监督机制
C、组织文化
D、组织的总业绩
E、组织的发展阶段
【正确答案】：ABE
【题目解析】：高级雇员薪酬设计方案影响因素包括：组织的规模和组织形式、组织的发展阶段、组织的内部监督机制、相关市场的有效性、组织的相对业绩。