首页
薪酬的公平性原则可以分为()等层次。
2024-11-07 06:18:56
人力资源管理(三)(04758-bj)
薪酬的公平性原则可以分为()等层次。
A、员工公平
B、外部公平性
C、小组公平
D、内部公平性
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:薪酬的公平性原则可以分为4个层次:外部公平性、内部公平性、员工公平、小组公平。
上一篇:
薪酬系统具有()功能。
下一篇:
以下()属于奖金的特点。