首页
( )是建立薪酬体系的方法。
2024-11-07 06:15:43
人力资源管理(三)(04758-bj)
( )是建立薪酬体系的方法。
A、制度化
B、科学化
C、多样化
D、统一化
【正确答案】:C
【题目解析】:多样化是建立薪酬体系的方法。
上一篇:
生活指数调整常用的方式有两类。一类是()调整,即所有员工都在原有薪酬基础上调升同百分比。另一类是()调整,即全体员工不论原有薪酬
下一篇:
组织付酬原则与策略的制定是()的一部分内容。