安置、调整和辞退属于人员配置模型中的（）

安置、调整和辞退属于人员配置模型中的（）
A、人岗关系型
B、移动配置型
C、流动配置型
D、优化配置型
【正确答案】：C
【题目解析】：流动配置型：这是一种从员工相对企业岗位的流动进行配置的类型。它通过人员相对企业的内外流动来保证企业内每个部门与岗位人力资源的质量。这种配置的具体形式有三种：安置、调整和辞退。
本题的破题点在于：安置、调整、辞退。