情景模拟适用于测量员工的()
A、学习能力
B、道德品质
C、人格特性
D、表达能力
【正确答案】:D
【题目解析】:情境模拟测试由于是将应聘者放在一个模拟的真实环境中,让应聘者就解决某方面的一个“现实”问题或达成一个“现实”目标,因而较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力、人际交往能力和语言表达能力。
情景模拟适用于测量员工的()
- 2024-11-07 06:14:46
- 人力资源管理(三)(04758-bj)