员工福利规划的指导思想包括（）。

员工福利规划的指导思想包括（）。
A、​与企业的成长规律相适应
B、与员工的发展变化相适应
C、与先进的管理理念相适应
D、与市场的变化规律相适应
E、与政府的优惠政策相适应
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：员工福利规划的指导思想： （1） 与企业的成长规律相适应。 （2） 与员工的发展变化相适应。 （3） 与先进的管理理念相适应。 （4） 与政府的优惠政策相适应。