简述自我实现人假设。

简述自我实现人假设。
【正确答案】：自我实现人假设是马斯洛在“需要层次论”中最早提出的，其观点是：人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功。所以，他认为管理者应把管理的重点从重视人的因素，转移至创造良好工作环境上，把人作为宝贵资源并提供具有挑战性的工作，使得员工能力得到最充分的发挥。
【题目解析】：P137