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组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。
2024-11-07 03:05:42
管理学原理(初级)(13126)
组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的、落伍的价值观。P128
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在组织变革时,渐进式变革比激进式变革的阻力更大。
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在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。