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领导者在用人过程中,要做到“因人而异,宜文则文,宜武则武”。这体现了用人的()。
2024-11-07 02:57:40
管理学原理(初级)(13126)
领导者在用人过程中,要做到“因人而异,宜文则文,宜武则武”。这体现了用人的()。
A、德才兼备原则
B、量才任职原则
C、授权原则
D、晋升原则
【正确答案】:B
【题目解析】:量才任职原则:做到人尽其才,要因人而异,宜文则文,宜武则武。P146
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高工作、低关系对应的领导方式是( )
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授权的大小和范围、被授权者等问题均要认真考虑,要清楚地知道哪些工作需要授权,授予什么样的人。这体现的授权艺术是( )