依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是
A、高组织-低关心人
B、低组织-高关心人
C、低组织-低关心人
D、高组织-高关心人
【正确答案】：D
【题目解析】：俄亥俄州立大学的研究表明，“高关心组织、高关心人”领导行为比其他3种类型的领导行为更能产生积极效果，更能使下属取得高工作绩效和高满意度。P141
依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是
- 2024-11-07 02:57:20
- 管理学原理（初级）(13126)