M企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给予奖励，从而使加班加点

M企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给予奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。依据强化理论，这种做法属于哪一种强化方式？（）
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然消退
【正确答案】：D
【题目解析】：自然消退是指取消正常强化，对某种行为不予理睬以使其自然消退。